事業承継の羅針盤 Rashinban
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製造業の親族内承継

株式、金融機関、幹部社員の不安を順番にほどいた親族内承継のサンプル事例。

創業者である父から長女への承継では、株式移転だけでなく、幹部社員との関係、金融機関への説明、家族間の納得形成が課題でした。

まず株価と相続財産を分けて整理し、後継者に移す権限と現経営者が残す役割を明文化しました。